岗位职责：负责旅游景区年度推广运营的整体方案的制定及全面统筹的运营与管理
岗位要求：具有旅游景区的运营推广经验或管理经验
善于交谈性格外向，踏实肯干
岗位福利：基本工资4000-5000
试用期过后基本工资加保险加绩效考核加奖金

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