岗位职责：.1管理门店，负责门店的整体管理及运作；
2.监督、指导店内各部门工作的开展，并做好针对性的培训； 
3.做好团队建设， 人才培养工作；
4.负责门诊内成本控制工作；
5. 承担客户管理工作，建立长期用户跟进机制，维持店内良好的客户服务；
岗位要求：
1、有3年以上的门店/酒店/校区等运营的工作经验；
2、具有出色的人际交往能力、较强的组织协调能力，执行力和创新能力；
3、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感；
4、积极向上、亲和力强，有一定的服务意识；
5、勇于承担责任、抗压能力强；
6、有医疗类、健康管理类、酒店类、连锁类、教育行业 相关工作经验者优先
岗位福利：月薪3000-4000，具体待遇面谈

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